Candidatul care a depus dosar de concurs (număr de înregistrare MCID – DMBMC) | Rezultatul soluționării contestației | Motivul respingerii |
530014/20.01.2023, completat cu 530032/27.01.2023 | Respins | Nu îndeplinește condițiile specifice prevăzute în Fișa de Post, conform Pct.3.1 din ANUNȚ: – punctul 3.1, lit. b), respectiv grad științific minim CS II sau deținerea titlului de doctor în științe inginerești sau matematică și științe ale naturii; – punctul 3.1, lit. e), respectiv minimum 5 ani experiență într-o instituție de cercetare pe o poziție de conducere sau minimum 5 ani experiență, pe o poziție de conducere, într-un sector economic de înaltă tehnologie asociat domeniului aerospațial; – punctul 3.1, lit. f), respectiv minimum 5 ani de experiență internațională în domeniul aerospațial (organisme/instituții internaționale). |
Rezultatele soluționării contestațiilor pentru concursul organizat de Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID) prin Direcția Managementul Bazelor Materiale de Cercetare (DMBMC) pentru ocuparea, pe perioadă nedeterminată, a postului vacant de director general la Agenția Spațială Română, instituție publică care funcţionează în subordinea Ministerului Cercetării, Inovării şi Digitalizării
Din aceeași categorie…
Ministrul Bogdan Ivan anunță finalizarea instalării tuturor echipamentelor pentru cloudul dedicat în centrul de date STS de la Brașov
Bogdan Ivan, ministrul Cercetării, Inovării și Digitalizării a verificat astăzi stadiul implementării cloudului guvernamental, principalul livrabil al digitalizării administrației din…
A apărut noul număr al revistei InHouse – Nr.82
În paginile fiecărui număr al revistei InHouse stă mai mult decât conținut editorial, se află dedicarea, profesionalismul și pasiunea cercetătorilor…
MCID anunță adoptarea unor reglementări clare și transparente pentru promovarea și recrutarea în ecosistemul național de cercetare-dezvoltare și inovare
Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării (MCID) a inițiat două seturi de norme metodologice esențiale pentru îmbunătățirea proceselor de recrutare și…