Skip to content

Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării anunță scoaterea la concurs a două (2) funcții contractuale de execuție, vacante, normă întreagă

Având în vedere prevederile HG nr. 1336/28.10.2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice și ale OUG nr. 80/2022 privind reglementarea unor măsuri în domeniul ocupării posturilor în sectorul bugetar, Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării organizează:

 

Concurs de recrutare pentru două (2) funcții contractuale de execuție, consilier IA studii superioare în domeniul juridic, legislație specifică domeniului CDI, Componenta 9, Reformele R2, R3, R4 și R5 și Investițiile I5, I6, I7, I8, I9 și I10, normă întreagă (8 ore/zi), perioadă determinată 2023-2026, Unitatea de Implementare a Reformelor PSF.

 

Condiții generale ale candidatului pentru posturile scoase la concurs (durata normală a timpului de muncă este de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână):

a) are cetățenia română, cetățenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparținând Spațiului Economic European și este domiciliat în România;

b) cunoaște limba română, scris și vorbit;

c) are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;

d) are capacitate deplină de exercițiu;

e) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;

f) îndeplinește condițiile de studii și, după caz, de vechime sau alte condiții specifice potrivit cerințelor postului scos la concurs;

g) nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra umanității, contra statului ori contra autorității de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiției, de fals ori a unor fapte de corupție sau a unei infracțiuni săvârșite cu intenție, care l-ar face incompatibil cu exercitarea funcției, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea.

Cerințe specifice pentru posturile scoase la concurs:

a)   studii de specialitate: studii superioare de lungă durată încheiate cu diplomă de licență în domeniul juridic sau echivalentă;

b)   minimum 3 ani vechime în specialitatea studiilor (studii juridice);

c)   limba engleză nivel mediu.

Se consideră avantaj: studii de master, doctorat, experiență în derularea și/sau monitorizarea de proiecte CDI naționale sau europene, stagii de lucru în instituții europene, instituționale.

Concursul constă în susținerea următoarelor probe și se va desfășura la sediul Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării din Str. Mendeleev nr. 21-25, Sector 1, București:

1.   proba scrisă în data de 18.05.2023, ora 11:00, sala 301. Candidații se vor prezenta cu două ore înainte în sala de examen, pentru verificarea documentelor originale și pentru susținerea probei scrise suplimentare de testare a competențelor lingvistice pentru limba engleză, dacă este cazul;

2.   proba de interviu în data de 26.05.2023, ora 10:00, sala 301. 

Publicare anunț MCID

26.04.2023

Perioada de depunere dosare

27.04.2023-11.05.2023, ora 16:30

Selecție dosare și publicare pe site a rezultatelor selecției dosarelor

12.05.2023

Depunere contestații dosare

15.05.2023

Soluționare contestații dosare, publicare pe site a rezultatelor contestațiilor

16.05.2023

Proba scrisă

18.05.2023, ora 11:00

Evaluare lucrări scrise și afișare pe site a rezultatelor probei scrise

23.05.2023

Depunere contestații la proba scrisă

24.05.2023

Soluționare contestații, publicare pe site a rezultatelor contestațiilor

25.05.2023

Proba de interviu

26.05.2023, ora 10:00

Afișare rezultate în urma interviului

30.05.2023

Depunere contestații probă interviu

31.05.2023

Soluționare contestații

06.06.2023

Afișare rezultate finale

07.06.2023

Dosarul de concurs

(1) Pentru înscrierea la concurs, candidații vor transmite exclusiv prin e-mail, la adresa: secretariat.psf@research.gov.ro, în perioada 27.04.2023 – 11.05.2023, ora 16:30, următoarele documente:

a)    formularul de înscriere la concurs adresat conducătorului autorității sau instituției publice organizatoare;

b)    copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;

c)    copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice – certificat de competențe lingvistice pentru limba engleză cel puțin nivel B2, dacă este disponibil;

d)    copia carnetului de muncă, conformă cu originalul, sau, după caz, o adeverință care să ateste vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor;

e)    cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcția pentru care candidează;

f)     adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unitățile sanitare abilitate;

g)    curriculum vitae.

(2) Adeverința care atestă starea de sănătate conține, în clar, numărul, data, numele emitentului și calitatea acestuia, în formatul standard stabilit de Ministerul Sănătății.

(3) În cazul candidaților declarați admiși la selecția dosarelor, aceștia se vor prezenta la sediul ministerului, în data susținerii probei scrise, cu două ore înainte, cu toate documentele în original, în vederea verificării conformității acestora. Candidații care nu pot prezenta toate documentele din dosarul de concurs în original, nu pot participa la proba scrisă, așa cum este programată prin calendarul de concurs.

(4) Dosarul de concurs se va numerota și va fi însoțit de formularul de înscriere la concurs.


Modelul formularului de înscriere


Dispoziții generale privind desfășurarea concursului

Concursul pentru ocuparea unui post vacant constă din 3 etape succesive, după cum urmează:

a)   selecția dosarelor de înscriere;

b)  proba scrisă, inclusiv probă scrisă suplimentară de testare a competențelor pentru limba engleză, în cazul în care candidatul nu prezintă un certificat de competențe lingvistice pentru limba engleză cel puțin nivel B2;

c)   proba de interviu.

Se pot prezenta la interviu numai candidații declarați admiși la etapele precedente a) și b).

Selecția dosarelor se face pe baza verificării îndeplinirii condițiilor de participare la concurs, prin raportare la documentele de înscriere la concurs depuse.

Rezultatele selectării dosarelor de concurs se afișează cu mențiunea ”Admis” sau ”Respins” la sediul Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării și pe site-ul www.research.gov.ro. În cazul dosarelor de concurs respinse, se va menționa motivul respingerii dosarului.

Înainte de susținerea probei scrise, se va desfășura o probă suplimentară de testare a competențelor lingvistice, în cazul în care candidații nu au prezentat un certificat de competențe lingvistice pentru limba engleză cel puțin nivel B2. Această probă scrisă este eliminatorie și constă în acordarea calificativului ”Admis” sau ”Respins”. Candidații care nu obțin calificativul ”Admis” la proba scrisă de testare a competențelor pentru limba engleză nu pot participa la proba scrisă.

Proba scrisă se susține doar de către candidații care îndeplinesc cumulativ următoarele condiții: au fost declarați ”Admiși” la selecția dosarelor, au prezentat toate documentele în original și au fost declarați ”Admiși” la probă suplimentară de testare a competențelor pentru limba engleză.

În cadrul interviului se testează abilitățile, aptitudinile și motivația candidatului.


Criteriile de evaluare ale interviului sunt:

a)   cunoștințe teoretice și/sau abilități practice impuse de funcție;

b)  capacitatea de analiză și sinteză;

c)   motivația candidatului;

d)  comportamentul în situații de criză;

e)  inițiativă și creativitate.

Comunicarea rezultatelor la proba scrisă și la proba de interviu ale concursului se face prin specificarea punctajului final al fiecărui candidat și a mențiunii ”Admis” sau ”Respins”, prin afișare la sediul Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării și pe site-ul www.research.gov.ro.

Se consideră ”Admis” candidatul care a obținut cel mai mare punctaj dintre candidații care au concurat, cu condiția să fi obținut punctajul minim necesar de 50 de puncte.


Soluționarea contestațiilor

După afișarea rezultatelor obținute la selecția dosarelor, respectiv proba scrisă și proba de interviu, candidații nemulțumiți pot face contestație, în termen de cel mult 24 de ore de la data afișării rezultatului selecției dosarelor, respectiv a publicării rezultatului probei scrise și/sau a interviului, prin transmiterea acestora la adresa de e-mail secretariat.psf@research.gov.ro, sub sancțiunea decăderii din acest drept.

Informații suplimentare se pot obține la sediul Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării din Str. D.I.Mendeleev nr. 21-25, Sector 1, București și/sau pe pagina web a instituției www.research.gov.ro.

 

Coordonate de contact pentru primirea dosarelor de concurs:

Numele și prenumele

Funcție

Adresă e-mail

Ana-Maria BUZU

Consilier IA

secretariat.psf@research.gov.ro

 

 

Bibliografia

1)  Constituția României, republicată;

2)  HG nr. 371/2021 privind organizarea și funcționarea Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării, cu modificările și completările ulterioare;

3)  Noțiuni generale despre PSF: https://ec.europa.eu/research-and-innovation/en/statistics/policy-support-facility;

4)  OG nr. 57/2002 privind cercetarea științifică și dezvoltarea tehnologică, cu modificările și completările ulterioare;

5)  Legea nr. 319/2003 privind Statutul personalului de cercetare-dezvoltare, cu modificările și completările ulterioare;

6)  Legea nr. 206/2004 privind buna conduită în cercetarea științifică, dezvoltarea tehnologică și inovare, cu modificările și completările ulterioare;

7)  Legea nr. 25 din 10 ianuarie 2023 privind integrarea voluntară a organizațiilor de cercetare, dezvoltare și inovare din România în Spațiul European de Cercetare, precum și pentru modificarea Ordonanței Guvernului nr. 57/2002 privind cercetarea științifică și dezvoltarea tehnologică;

8)  PNRR, Componenta 9: Suport pentru sectorul privat, cercetare, dezvoltare și inovare – Reformele R2, R3, R4 și R5 și Investițiile I5, I6, I7, I8, I9 și I10: https://mfe.gov.ro/pnrr/;

9)  Codul de conduită pentru recrutarea cercetătorilor și Carta europeană a cercetătorilor, Recomandarea Comisiei din 11 martie 2005 privind Carta europeană a cercetătorilor și Codul de conduită pentru recrutarea cercetătorilor: https://euraxess.ec.europa.eu/sites/default/files/am509774cee_en_e4.pdf;

10)  OUG nr. 124 din 13 decembrie 2021 privind stabilirea cadrului instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență, precum și pentru modificarea și completarea Ordonanței de Urgență a Guvernului nr. 155 din 3 septembrie 2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență;

11)  OUG nr. 155 din 3 septembrie 2020 privind unele măsuri pentru elaborarea Planului național de redresare și reziliență necesar României pentru accesarea de fonduri externe rambursabile și nerambursabile în cadrul Mecanismului de redresare și reziliență.


Tematica

1.    Drepturi, libertăți și îndatoriri fundamentale;

2.    Atribuțiile Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării în domeniul cercetare-dezvoltare și inovare;

3.    Noțiuni generale despre PSF: definiție; tipuri de PSF; principii generale de metodologie; PSF România obiective; beneficiile participării României la PSF;

4.    Sistemul național de cercetare-dezvoltare. Cadrul general de reglementare și organizare a activității de cercetare-dezvoltare;

5.    Statutul personalului de cercetare-dezvoltare. Drepturile și obligațiile specifice, precum și modalitățile de angajare; criterii de promovare în cariera de cercetător;

6.    Principii generale privind cariera cercetătorilor derivate din Codul de conduită pentru recrutarea cercetătorilor și Carta europeană a cercetătorilor. Stimularea performanțelor în procesele de generare, transfer, partajare și diseminare a cunoștințelor și a dezvoltării tehnologice, precum și în dezvoltarea carierei cercetătorilor la nivel European;

7.    Integrarea organizațiilor de cercetare;

8.    PNRR, Componenta 9: Suport pentru sectorul privat, cercetare, dezvoltare și inovare – Reformele R2, R3, R4 și R5;

9.    Cadrul instituțional și financiar pentru gestionarea fondurilor europene alocate României prin Mecanismul de redresare și reziliență.

Prezentul anunț este postat pe site-ul oficial al Ministerului Cercetării, Inovării și Digitalizării, începând cu data de 26.04.2023.

Din aceeași categorie...

MCID organizează concurs de ocupare a 3 posturi vacante aparținând categoriei personalului contractual, pentru o perioadă determinată, în cadrul Unității de Implementare a Reformelor PSF, cu proba scrisă în data de 05.11.2024

MCID organizează concurs de ocupare a 3 posturi vacante aparținând categoriei personalului contractual, pentru o perioadă determinată, în cadrul Unității de Implementare a Reformelor PSF, cu proba scrisă în data de 05.11.2024

Ministerul Cercetării, Inovării și Digitalizării anunță organizarea unui concurs (conform calendarului de desfășurare a concursului publicat în finalul anunțului), pentru…
Sari la conținut